Il Bilancio di Sostenibilità 2025 di Uretek Group

    Le priorità di sostenibilità di Uretek Group

    Ogni anno misuriamo il nostro impatto ambientale, sociale e di governance. 

    Questi sono i numeri chiave del 2025, un percorso costruito su tre priorità: ambiente, persone, competenze.

    Cos'è il Bilancio di Sostenibilità

     

    Il Bilancio di Sostenibilità è il documento con cui un'azienda rendiconta, ogni anno, il proprio impatto ambientale, sociale e di governance (ESG*). Non è un obbligo di legge per Uretek, ma una scelta: un impegno di trasparenza verso dipendenti, clienti, fornitori e territori in cui operiamo. 

    *ESG: Environmental, Social and Governance 

     

    Perché lo pubblichiamo

    Per misurare i progressi reali sui temi che riteniamo prioritari — protezione dell'ambiente, sicurezza delle persone, valorizzazione delle competenze — e per rendere conto pubblicamente dei risultati raggiunti e degli obiettivi ancora da centrare.

     

    Cosa contiene

    Dati quantitativi su emissioni di gas serra, occupazione e formazione, salute e sicurezza sul lavoro, e sulla governance interna dedicata allo sviluppo sostenibile — sintetizzati nei numeri chiave qui sotto.

     

    Il riferimento VSME

    Il bilancio è redatto su base volontaria, in conformità al VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs) — lo standard semplificato pensato per le piccole e medie imprese europee che scelgono di rendicontare le proprie performance ESG.

     

    Temi rilevanti per Uretek

    ambiente

    Protezione dell'ambiente

    social

    Sicurezza e benessere delle persone

    governance

    Valorizzazione delle competenze

    AMBIENTE

    ripartizione

    Totale delle emissioni di gas serra 19 865,2 tCO2e

    SOCIALE
    SOCIALE

     

    GOVERNANCE
    In Uretek, etica, trasparenza e fiducia reciproca sono alla base del modello di gestione e della creazione di valore nel lungo periodo. La gestione responsabile è affidata al Consiglio di Amministrazione — composto per metà da donne, a conferma dell'impegno del Gruppo per le pari opportunità e la meritocrazia — mentre nel 2025 è stato istituito il Comitato per lo sviluppo sostenibile, tassello chiave della governance ESG. Uretek promuove una cultura della prevenzione: in Italia applica il Modello 231 e un sistema di whistleblowing che garantisce riservatezza e tutela da ritorsioni. Grazie a questi presidi, nel periodo di rendicontazione non si sono registrati casi di corruzione né altri illeciti. 
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